企業(yè)文(wén)化(huà)

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通(tōng)達使命

我們追求創造價值,回饋社會(huì)。視(shì)消費(fèi)者、員(yuán)工(gōng)、股東(dōng)之利益和(hé)未來(lái)為(wèi)己任。

我們追求創造價值,回饋社會(huì)

通(tōng)達堅定奉行(xíng)誠信經營,持續為(wèi)社會(huì)創造服務價值。沒有(yǒu)社會(huì)效益,不(bù)可(kγě)能(néng)有(yǒu)企業(yè)效益,即使是(shì)有(yǒu)一(yī)時(shí)的(de)效益,也(yě)不(bù)可(kě)能(né÷ng)有(yǒu)長(cháng)期的(de)效益和(hé)長(cháng)遠(yuǎn)的(de)發展。通₽(tōng)達力求去(qù)最大(dà)限度地(dì)滿足客戶、員(yuán)工(gōng)和(hé)股東(dōng)的(de)要(yà‍o)求,為(wèi)社會(huì)提供就(jiù)業(yè)機(jī)會(huì),增加利稅,回報(bào)社會₩(huì),成為(wèi)社會(huì)認可(kě)的(de)負責任的(de)企業(yè),創造更大(dà)的(de)社會(huì)價π值,得(de)到(dào)社會(huì)各界的(de)認可(kě)。

視(shì)消費(fèi)者、員(yuán)工(gōng)、股東(dōng)之利益和(hé)未來(lái)為(wèi)己任

尊重和(hé)關心員(yuán)工(gōng),為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)成長(cháng)機(jī)會(huì),提升員(yu→án)工(gōng)能(néng)力和(hé)價值,使得(de)員(yuán)工(gōng)工(gōng)作(zuò)生(shēng)活豐富多(duō)彩。員(yuán)工(gōng✘)是(shì)創造價值(效益)的(de)價值源泉,是(shì)服務産品的(de)提供者、創造者,是(shì)服務傳遞的(de)載體(©tǐ),是(shì)企業(yè)服務讓客戶感受到(dào)滿意的(de)使者,員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作(zuò)中的(de)客戶服務φ表現(xiàn)就(jiù)直接體(tǐ)現(xiàn)了(le)我們企業(yè)的(de)服務價值。一(yī)個(gè)成功的(de)企業(yè),需要(yào)有(yǒu)優秀的(‌de)員(yuán)工(gōng),環境好(hǎo)則人(rén)才聚,人(rén)才聚則事(shì)業(yè)興,為(wèi)此,通(tōng)達要(yào)積極營造“關愛(ài)人(ré★n)”的(de)物(wù)資環境,人(rén)文(wén)環境,為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)、生(shēng)活、學習(xí←)環境之外(wài),還(hái)積極創造“造就(jiù)人(rén)”的(de)生(shēng)态環境,不(bù)斷完善人(rén)才培養、人(rén)才選拔、人(rén)€才激勵等機(jī)制(zhì),促進“感情留人(rén)、待遇留人(rén)、事(shì)業(yè)留人(rén)”的(de)良≥好(hǎo)環境,為(wèi)公司的(de)快(kuài)速發展提供堅實的(de)長(cháng)遠(yuǎn)保障™。

為(wèi)股東(dōng)謀取長(cháng)遠(yuǎn)持續的(de)利潤回報(bào)最大(dà)化(huà)。股≈東(dōng)的(de)最大(dà)價值在于其主體(tǐ)意識,股東(dōng)投入就(jiù)希望有(yǒu)回報(bào),股東(dōng)的(de)≠投資要(yào)通(tōng)過客戶滿意來(lái)回報(bào),股東(dōng)是(shì)企業(yè)的(de)投資者,企業(yè)要(yào)對(duì)投資者負責任。